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公司要闻
【党旗飘扬】涡北选煤厂用心用情画好党建“同心圆”
2021-04-04 10:58 陈飞 桂兴杰 

今年以来,面对新形势、新任务、新目标,涡北选煤厂党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”主线,积极探索党建工作与企业发展相融合的有效途径和载体,用心用情画出党建的“同心圆”。

突出理念引领,凝聚发展共识。该厂坚持以体系建设为统领,牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”安全理念。不断加强党委中心组学习制度化、规范化建设,坚持抓好重大理论宣传,大力开展党员思想政治教育,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,不断激发党员干部群众工作激情。厂领导班子每季度下基层单位进行形势任务教育,每周到基层班组参加班前会,组织召开民主接待日,通过各种途径将企业发展的理念传到到每位职工。

突出作风建设,始终牢记“为了谁”。该厂以强化干部作风建设为重要抓手,坚持将“严细实精”的工作作风作为干事创业第一保障,要求始终牢记“为了谁”这个根本性问题。为深入开展调查研究,及时了解职工的思想动态,该厂要求厂领导班子成员深入基层进行全面走访调研,帮助解决基层车间工作中的实际困难。定期对全体职工的家庭情况进行了排查摸底,筛选出家庭确实比较困难的员工,并制定一揽子走访帮扶计划,逐步予以落实,切实将扶贫帮困工作落到实处。

突出选人用人,把好“五个关口”。该厂始终坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的干部选拔任用原则,严格执行民主集中制和选人用人工作制度及程序,真正把好民主推荐关、考核考察关、任前公示关、讨论决定关、任命关五个“关口”,同时设立举报邮箱和举报电话,切实发挥干部选拔任用工作的群众监督作用。充分发挥“三项机制”作用,激发和调动管理人员工作积极性,加大考核力度,将考核结果与干部激励奖惩和选拔任用有机结合,奖优罚劣、奖勤罚懒,不断增强干部队伍生机与活力。

(责编:王 盟)

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